► Místa, kde hledat informace o volných pracovních pozicích. ► Inzerce práce na internetu.
► Najděte si nové místo z tisíců nabídek práce.
Nabídky volných míst
► Místa, kde hledat informace o volných pracovních pozicích.
► Inzerce práce na internetu.
► Najděte si nové místo z tisíců nabídek práce.
Shánění práce např. z důvodu změny bydliště, převzaté výpovědi anebo vaše snaha o kariérní růst. Ve všech těchto situacích člověk potřebuje hledat nabídky nových pracovních pozic, "jobs", volných míst... Nabídky naleznete dnes zejména na internetu. Seznam pracovních portálů na internetu je k dispozici.
Pracovní portály a další servery, které pravidelně publikují aktuálně volná pracovní místa:
O získání informací o volných pracovních místech se můžete případně snažit i jinak. Pokud podnik nebo instituce, u které byste měl/a zájem pracovat, nezveřejňuje její nabídku na některém pracovním serveru, pak je možné se na takové místo dotazovat přímo. Jde však o cestu zdlouhavou. Má-li zaměstnavatel zájem o obsazení pracovního místa, zpravidla o něm dává vědět nějakou veřejnou cestou, zejména pak na internetu.
Zdrojem publikace informací o volných pracovních pozicích může být také Facebook nebo jiná sociální síť dané společnosti. Anebo její webové stránky. Volné pracovní pozice jsou také publikovány v tisku, zejména pak v novinách. A to na stránkách jejich řádkové inzerce, případně jako malé reklamy daných firem na jakékoli straně novin, případně časopisu.
Místem, kde se zveřejňuje poptávka po pobsazení konkrétních pracovních pozic bývá méně často také radiová reklama nebo outdoorové poutače (např. billboardy v případě větší poptávky větších zaměstnavatelů jako např. Amazon nebo v případě potravinových řetězců).
U pozice "prodavač" nebo "pokladní" se lze někdy setkat s nabídkou přímo v místě prodeje. To znamená v prodejně anebo v její výloze. U nabídek pozic na řidiče, zejména pak ve veřejné hromadné dopravě, se je možné s nabídkami těchto pozic setkávat na reklamních plochách přímo ve vozech anebo na zastávkách daného dopravce.
Některé pozice ve firmách jsou obsazovány formou publikace nabídky na intranetu (internet pro zaměstnance firmy). V takovém případě je potřeba mít i štěstí a mít třeba známého v dané firmě, který by dal o takové nabídce vědět. Zpravidla však jsou takto vyvěšovány jen pozice pro firmu okrajové anebo naopak zcela cíleně publikované takto de facto neveřejně.
Důvodem je v takových případech, že firma chce, aby se na pozici přihlašovali pouze už stávající zaměstnanci firmy, kteří disponují její znalostí - vnější uchazeč se do výběrového řízení přihlásit nemůže. Jakmile si firma (z interních zaměstnanců) vybere, vyhlásí pak uvolnění původní pozice vítězného uchazeče, a to už zpravidla veřejných způsobem, aby získala co nejpestřejší nabídku uchazečů.
Volné pracovní pozice © info@aaajobs.eu